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名城科技：踔厉奋发启新程  为高质量发展添能储势

  广东名城环境科技有限公司（以下简称“名城科技”）作为中山市环卫工作的主要作业单位，2022年，全体员工凝“新”聚力，无惧“寒冬”，以“破冰”之勇，携手“突围”前行，年内中标10个市场化项目、承接应急抢险及外拓7个项目，总金额达2.4亿元。名城科技始终坚守品质服务的理念和创造美好环境的使命，立足中山，深耕区域环卫市场；同时，突破现有业务格局，深挖行业产业链，布局河涌保洁、园林绿化管养、人居环境整治等城市环境一揽子服务。    

▲名城科技助力提高城市环境综合服务高质量发展

  2023年，在市委、市政府、市国资委的领导下，在中山兴发娱乐、中山公用的指导下，名城科技将以高质量党建引领高质量发展，深度结合集团战略的部署要求，充分挖掘和整合资源优势， 主动作为、真抓实干，开创高质量发展新局面开创高质量发展新局面。

探求创新模式

提升城市综合管理效能

  二十大报告提出“深入实施新型城镇化”“推动绿色发展”等工作要求，为我国环境事业的大发展带来历史性的大机遇。2023年，为切实推动“美丽中国”战略和“绿美中山”建设各项部署落地生根，名城科技将继往开来、锐意进取，以环卫清扫保洁工作为载体，以提升人居环境和公共服务质量为切入点，积极探索涵盖环卫保洁、垃圾分类、园林绿化、市政维护、水体维护等多板块的“城市大管家”服务模式，构建城市服务“一盘棋”新格局，全面提升城市管理水平和环境品质，提高市民幸福感和获得感。

▲探索人机结合模式，努力打造美丽中山样板工程

挖掘优质项目

提质增效积蓄发展势能

  2023年，名城科技将切实把“项目为王”理念落实到具体的生产作业管理上，通过“优结构、提指标、降成本、树形象”形成多点发力：一是优结构，合理规划环卫作业路线、优化配置一线作业班组、提升环卫工作效率与机械化水平；二是提指标，参照环卫行业标准，建立项目运营数据库，助力提升运营标准化建设及环卫作业质量；三是降成本，挥好考核“指挥棒”，引导作业部精准发力和有效投入，确保高质高效完成计划任务；四是树形象，以保障环境卫生抓服务，以整洁环卫装备显专业，以及时应急支援促担当。同时，名城科技将全程扎实做好项目前策、实施、服务、保障等环节，确保存量项目提质增效，力争到期项目顺利续标。

聚焦科技赋能

开启智慧环卫管理时代

  2023年，名城科技将坚持“智慧引领”，全面推进智慧环卫体系的推广及应用，有序整合存量及新增项目接入系统；运用物联网、大数据、云计算、视觉AI、区块链等新一代信息技术，对接入的环卫、河涌、园林、物业等城市管家项目进行全过程合理规划、实时监管；同时将服务范围划分为若干网格，利用名城网格组长模式进行管理；通过数据共享、协调作战、高效指挥，以“一张图”为抓手，构建点、线、面结合的智慧城市管理解决方案，实现全域全覆盖管控和智慧控制“一键达”，开创城市综合管理新局面，以“智慧环卫”护航城市精细化管理。

▲以智慧环卫为抓手，提升城市品牌形象

助力创文攻坚

真抓实干建设绿美中山

  名城科技深耕中山市环卫市场二十余载，先后服务本土超过16个镇街，为中山市6次蝉联“全国文明城市”贡献国企力量。2023年，中山计划从“高地”迈向“高峰”，全力争创“全国文明典范城市”，名城科技将自我加压、主动对标更高要求，全力配合上级统一部署，深刻把握新一轮创文工作的重大意义和关键要求；进一步抓实抓细日常环卫作业保洁、垃圾清运工作，积极发现并解决作业难点痛点堵点，切实解决短板弱项问题，探索管理创新、优化作业模式、提升创建实效，以新担当、新作为积极为我市创文工作贡献国企力量，在提高城市品质、优化民生服务上创典范、作表率。

▲用实际行动建设绿美中山，争创全国文明典范城市

深化组织变革

激发持续融合发展动力

  2023年，名城科技将认真落实各级关于加快人才开发培养的工作要求，坚持人才强企战略，健全人才培养机制，多管齐下：一是对现薪酬方案进行“拉带宽、增组合、优结构”，充分体现“业绩导向、多担多得、专业发展”，全面优化薪酬体系及实施方案；二是建章立制，让所有人“入模子”，通过管理推动文化融合、理念融合、队伍融合；三是做好组织顶层设计，科学设置部门、岗位，明确任职资格，建立“一岗一策”，建立胜任力模型，为科学选人用人奠定基础；四是建立市场化的“选用育考留汰”机制，为员工干事创业营造良好的发展环境，激励员工干事创业担当作为。

▲坚持人才强企战略，提升人才竞争优势

  征途漫漫，惟有奋斗。名城科技必将深入贯彻各级高质量发展大会精神，主动融入服务中山兴发娱乐发展大局，不断优化产业链布局，持续提升企业核心竞争力和经营效益，以起步即冲刺的精气神苦干实干，为中山市环卫事业高质量发展交出满意答卷。

  来源：名城科技 郑文晓 刘慧妍

  编辑：梁宛善 刘晓宇

  二审：曾令元

  三审：梁仲怡