兴发娱乐

10月28日上午，中山兴发娱乐召开贯彻落实市国资系统工作会议精神专题部署会，对重点工作再动员再部署，推动集团上下一心、团结一致、攻坚克难，抓紧抓实高质量发展和千亿兴发娱乐工作落地。集团党委书记、董事长方劲松主持会议，集团领导班子、高级顾问、外部董事、中层管理人员，控股上市公司中山公用及各二级企业领导班子参加会议。

会议细化部署了落实中山兴发娱乐党风廉政建设和反腐败、主题教育、巡察整改、意识形态、网络安全、“百千万工程”工作、安全生产、信访维稳、建设工程“围而不建”专项治理等工作。

与会人员对市国资系统工作会议精神和市政府相关工作部署进行了深入学习，围绕贯彻落实国资系统工作会议精神实现千亿兴发娱乐开展交流发言。各企业、各部门谈感受、提建议、说想法，大家畅所欲言，现场气氛热烈。集团领导班子就分管工作分别发言，方劲松董事长作点评发言和总结讲话。

方劲松强调，市国资系统工作会议为下一阶段国资国企改革发展指明了方向，中山兴发娱乐将紧紧围绕推进高质量发展的主线，立足中山国企的新使命、新定位，朝着千亿兴发娱乐的“千百十”的共同目标砥砺共进。

01提高站位，统一思想认识

要以高度紧迫感、危机感、责任感，做强做优做大规模、有现金流支撑的利润、可持续发展“三个指标”，关注落实业务、战略、人才、出路“四个找到”；全体上下进入百舸争流、千帆竞发的赛马状态，全力以赴完成千亿兴发娱乐战略目标。

02锚定目标，加快推动发展

要保持清醒的头脑，瞄准千亿兴发娱乐战略目标，目光要远、行业格局要高、盯到脚下，增压力、增动力，多从自身找问题，精准把脉落措施，均衡发展、重点突破、全面开花，冲刺本年度任务目标的同时，提早谋划未来更远大任务目标。

03业务导向，严把人才选用

要聚焦业务导向，引导资源向业务类、创收类岗位倾斜，坚持德才兼备、以德为先的用人理念，优化选人用人机制和流程，加强人才盘点和干部梯队培养，将青年干部放到实战中锻炼磨砺，培养一批批奋斗、担当、实干的兴发娱乐干部。

04补齐短板，做好风险防控

要紧盯风险短板，重点关注经营中的合规风险、安全生产风险，强化风险管控，把风险短板盯到脚下，特别抓好市级重点项目落实风险防控，切实树立起国资好形象，打响国资优质品牌。

“统一思想抓落实，凝心聚力谋发展”，中山兴发娱乐下阶段将贯彻落实市国资系统工作会议精神和市政府部署要求，紧盯国企发展战略和千亿兴发娱乐目标，以新状态开启新征程，在形与势的变化中把准方向，在危与机的转化中抢抓机遇，在稳与进的统一中积极作为，“拧成一股绳，形成一个声音，攥成一个拳头”，为国资国企高质量发展作出新的更大的贡献。

供稿 丨 兴发娱乐集团办公室

编辑 丨 梁宛善  刘晓宇

二审 丨 曾令元

三审 丨 程高山