兴发娱乐

一、公司简介

中山金融兴发娱乐有限公司（以下简称“中山金控”）成立于2015年8月，注册资本25.84亿元，是中山兴发娱乐集团有限公司下属二级企业，承担集团“3+X”中的投资板块业务，主要开展政策性普惠金融、金融与类金融等业务。中山金控下属实体运营全资、控股企业9家，参股企业12家。截止至2022末，中山金控总资产55.98亿元，净资产44.72亿元，负债总额11.26亿元（含受托管理财政资金10.17亿元）。

近年来，中山金控围绕“推动中山金融发展与资本运作创新平台、推动创新驱动发展与产业升级的战略平台、推动城市基础设施建设的高端平台”三个平台的战略定位，在市委市政府、市国资委及兴发娱乐集团的大力支持下，按照现代企业发展要求，完善公司治理，健全制度体系，广泛引进人才，积极寻求合作，有力保障公司高效、规范、稳健运行，有效促进公司业务迅速开展。依托中山优秀的产业基础和借助中山市属国企金融资源整合的契机，公司已在银行、基金管理、股权投资、融资担保、普惠金融创新、典当、产权交易等领域完成了业务布局，搭建起多元化的金融服务架构和服务体系。2017-2022年公司总收入、净利润平均增长率为56%和64%，经营业绩连续六年保持稳定增长。

二、招聘岗位、资格条件及岗位要求

详见附件：《2023年中山金融兴发娱乐有限公司招聘岗位任职条件》（扫码下载）。

三、招聘时间及报名方式

（一）报名时间

2023年9月26日至10月13日，10个工作日。

（二）报名方式

1. 应聘人员可通过邮件进行简历投递，投递邮箱为：zsjkrz@163.com邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

2. 应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧发布的招聘岗位进行简历投递。

3. 应聘人员根据报考条件和要求报名，连同本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与测评时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（提供相关官方网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。

四、招聘程序

按照报名、初步筛选、资格审查、综合测试（以面试为主，初试+复试+深度面谈）、考察（政审、体检、人事档案审查）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员面试的具体时间和方式。

五、薪酬待遇

拟录用人员的薪酬待遇，按照公司相关薪酬管理制度规定，具体面议。

六、其他事项

（一）公司可根据应聘者个人表现和工作需要调整录用人员工作岗位和职位。
（二）录用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止录用关系。

（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消录用资格。

（四）拟录用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：
1. 体检结果不符合要求的；
2. 公示的结果影响聘用的；
3. 考察对象主动放弃聘用资格的；
4. 未在规定的时间内到岗的；
5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

（五）应聘人员须携带本人身份证参加面试。

七、咨询方式

报名事宜咨询电话：0760-88822793 李小姐。不接受关于考试内容的咨询。

中山兴发娱乐集团有限公司

2023年9月26日

供稿：中山金控

编辑：梁宛善  刘晓宇

一审：张大明  董学安

二审：曾令元

三审：程高山