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如何抓住高质量发展的“题眼”,中山兴发娱乐“新春第一会”这样作答

日期:2023-02-01 来源:南方日报

  2023年的中山,战鼓擂动。1月30日继省、市高质量发展大会召开后,中山发起三大攻坚,全城沸腾。


  当日,中山国资国企系统内也迎来一次重要会议——中山兴发娱乐集团高质量发展大会在集团总部召开。作为市属国企中资产质量最优、资金实力最雄厚、市场化程度最高、盈利能力最强的企业集团,会议吹响了中山新一轮国资国企改革发展的“冲锋号”。

会议现场。

会议现场

  会上,中山兴发娱乐党委书记、董事长方劲松公布了该集团过去一年的“成绩单”:2022年,中山兴发娱乐成功实施战略性重组,成为全市首家国有资本投资运营公司改革试点企业;截至2022年底,中山兴发娱乐总资产达371亿元,净资产231亿元,资产负债率38%,成为中山首家AAA主体信用等级国有企业,跻身国内企业信用等级第一梯队,实现融资能力跨越,综合实力显著提升。

  除了公布“家底”情况,这场会议也奠定了中山兴发娱乐集团发展和改革的新方向、新目标。会前,兴发娱乐集团已向中山市委、市政府提交了2023年的发展目标,同时“‘投资、文旅、公用事业’三大板块要齐头并进,成为支撑集团的三个支柱,形成‘三足鼎立’的局面。”方劲松说道。

中山兴发娱乐党委书记、董事长方劲松。

中山兴发娱乐党委书记、董事长方劲松。

  在随后的会议中,围绕集团自身的高质量发展,方劲松提出了三个问题并逐一解答。

为什么要高质量发展?

  从外部看,当前全市吹响了高质量发展的号角,千帆竞发,百舸争流,作为市属国企,中山兴发娱乐要坚决扛起责任,响应号召,敢于迎难而上、开顶风船,放开手脚大干一场,勇当高质量发展的排头兵、先行者。

  从内部看,中山兴发娱乐上下要清醒地看到发展的短板,要善于找差距、讲不足。目前,集团内部的管理水平、员工素质、基础条件等还比较薄弱,离高质量存在较大的差距。

中山兴发娱乐领导班子、高级顾问、外部董事、中层管理人员、下属企业领导班子参加会议。

中山兴发娱乐领导班子、高级顾问、外部董事、中层管理人员、下属企业领导班子参加会议。

什么才是高质量发展?

  首先,要实现高速发展。这是结果导向的要求。按照市属国企改革发展目标倒推,如果不追求高速发展,何以实现既定发展目标?中山市委、市政府对国企的支持力度持续加大,也为中山兴发娱乐的快速发展创造了条件、提供了更加良好的环境。

  其次,企业体量要壮大。高质量发展要体现在企业规模的发展上,没有发展何来高质量?每个板块都要把企业规模做上去。要想成为湾区一流的、有一定影响力的国有企业集团,首先得有一定的体量,这是“起步”条件。先做大,才能继而做强。不仅要“小而精、小而美”,还要“大而强、大而优”。

  再次,业务发展要均衡。“投资、文旅、公用事业”三大板块要齐头并进,均衡发展、稳健增长。公用事业板块增长的势头要继续保持,“投资”“文旅”要“补强”,努力培育新的业务增长点,要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。

2022年中山兴发娱乐优秀企业管理者颁奖。

2022年中山兴发娱乐优秀企业管理者颁奖。

怎样实现高质量发展?

  一是锚定目标,靶向发力。今天会上,中山兴发娱乐集团各下属企业都结合实际作了表态发言。明确了目标,就要毫不动摇地坚持推进。遇到困难就不能“绕着走”,轻言放弃,要以结果和目标为导向,精准发力、靶向施策。

  二是聚焦主业,苦干实干。要强化投资引领。加快中山创投公司组建和中山金控转型进程,下定决心拿出至少10亿元—20亿元的自筹资金,择优标的,滚动投入,在市场大潮中搏击。要活化文旅资源。依托文旅投公司平台挖潜拓能,培育新项目,聚焦中山温泉、中山影视城等存量业务提升,加快盘活富华物业,打造文旅新名片,服务美丽中山建设。要优化民生生态。要切实当好中山公用事业主力军、先锋队,继续奋力投入水污染治理攻坚战,稳步推进供水安全保障系列工程,力争实现全市水务“运营一张网”目标。同时,积极推进中山市工业炭基绿岛服务中心项目建设,助力推进全市环卫一体化管理改革及建筑垃圾分类处置实施,用一个个精品工程凝聚板块品牌效应,提升城市管理服务水平,奋力书写国企服务城市高质量发展答卷。

  三是团结一致,共同奋斗。中山兴发娱乐的增长目标不是喊出来的,是靠各党员干部、企业负责人共同努力奋斗干出来的。集团将为真正有能力、有精力、有热情的干部,创造更多平台、舞台、机会。

2022年中山兴发娱乐先进集体(团队)颁奖。

2022年中山兴发娱乐先进集体(团队)颁奖。

  不难看出,这“三问”,为中山兴发娱乐下一步发展锚定了方向。实际上,自去年重组启动以来,中山兴发娱乐调整设置了十大部门(中心),形成“前台、中台、后台”队列,搭建适应性组织架构,提升总部的价值创造能力;引领下属子公司聚焦主业,围绕业务板块形成竞争合力;选拔了一批敢于担当、勇于作为、干部群众公认的优秀干部,充分激发和释放存量人才活力;启用全新标识及门户网站,重塑品牌形象,扩大社会影响力。这些举措,无疑将有力促进集团内部各类资源要素盘活用好。

2022年中山兴发娱乐优秀员工颁奖。

2022年中山兴发娱乐优秀员工颁奖。

  在讲话的最后,方劲松还提出要聚焦“兴发娱乐一盘棋”理念,加强各部门、各下属企业、各业务条线间的协同联动,加强产业链上下游的合作串联,推动与中山市政府、各职能部门以及23个镇街的对接合作。“点点星火,汇聚成炬,上下同欲者胜。兴发娱乐在高质量发展上踔厉奋发、勇毅前行,就意味着中山兴发娱乐集团离实现‘千百十’‘成为湾区一流的国有资本投资运营平台’的目标就将更进一步。”方劲松说道。

文章转载自 南方日报


  采 写 伍杰
  通讯员 梁仲怡 曾令元 梁宛善
  编 辑 刘晓宇

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